abril 4, 2026
Outro dia, em uma conversa com um potencial cliente, ouvi algo que me incomodou mais do que deveria. Ele comparava nossa proposta com programas longos de formação de liderança, desses que duram meses, às vezes anos, e disse: “Esse de vocês tem mais valor. É mais simples. Mas não tenho como justificar isso. O pessoal […]
abril 1, 2026
Este é um artigo para falar de mentira e, sem querer, acabou se tornando uma busca por entender a verdade: como ela é parte de nós e de nossos relacionamentos. Como estamos famintos por trocar percepções e sermos verdadeiros, fiéis à própria essência, ainda que não tenhamos clareza da “verdade” sobre o que nos cerca, […]
outubro 27, 2025
Em épocas de planejamento estratégico e orçamentário, alguns comportamentos podem representar um verdadeiro terror para as organizações. Proponho um olhar da economia comportamental e da inteligência emocional aplicada à governança: como os vieses, inseguranças e emoções mal geridas de líderes podem corroer valor organizacional. Inspirado no clima do Halloween, gostaria de trazer uma reflexão sobre […]
agosto 18, 2025
“Assim como sei que qualquer coisa pode acontecer, também sei que nada é certo. Por isso, espero o melhor, mas estou preparado para o contrário.” — Sêneca Em uma conversa com um cliente durante a finalização de um projeto, surgiu uma pergunta direta: “Será que não vale a pena deixar a continuidade do desenvolvimento do […]
agosto 3, 2025
Durante minha carreira como consultor, já acompanhei o processo de planejamento estratégico de diferentes organizações, desde que participei da estruturação de um dos primeiros projetos de automação de um Balanced Scorecard no Brasil. Por navegar bastante junto ao habitat da alta direção nesses projetos, me apeguei à fábula dos sábios cegos e o elefante, tradicionalmente […]
julho 24, 2025
Demissões em larga escala contribuem para gerar amnésia corporativa, quando as organizações perdem a memória compartilhada e a experiência acumulada sobre como fazer as coisas. Como resultado, sua capacidade de aprender com experiências passadas é reduzida, o que compromete diretamente a inovação e a qualidade das decisões estratégicas. Esse conceito foi popularizado por Robert G. […]
julho 20, 2025
Você não percebe de imediato que está lidando com um narcisista no trabalho. É aos poucos, no excesso de controle, na manipulação velada, nos jogos de poder, que o comportamento se revela e começa a corroer relações, confiança e segurança psicológica. Neste artigo, trago as características de nosso tempo que potencializam esse traço, os sinais […]
fevereiro 24, 2025
O feed de publicações do LinkedIn passou a aceitar vídeos e a viralizar memes, como as redes sociais vizinhas já faziam. O resultado é uma combinação bizarra dos tradicionais posts de pessoas trazendo ofertas de serviços (agora com um tom mais instagramável), comentários polarizados sobre as últimas notícias internacionais, paródias debochadas sobre entrevistas de seleção […]
agosto 7, 2024
A necessidade de desenvolvimento de competências de liderança é uma preocupação que tem desafiado por décadas a academia e os gestores de pessoas nas organizações. Neste artigo, apresento um olhar mais detalhado sobre competências socioemocionais da liderança. Desde 2017, utilizamos a ferramenta ESCI (Emotional and Social Competency Inventory) para desenvolvimento de inteligência emocional em lideranças […]
fevereiro 13, 2023
Já há algum tempo trabalhamos no desenvolvimento de soft skills, e tenho visto muitos conceitos um pouco distorcidos quando introduzimos o assunto nas empresas. Nada mais natural, pois há muita confusão pairando sobre o assunto, principalmente quando as pessoas adquiriram o hábito de se atualizarem via buscadores de internet. Pesquisamos muito sobre o tema e […]