Tag: Liderança Feminina

março 6, 2026

O peso do contexto

“Este é o nosso mundo. O que é demais nunca é o bastante e a primeira vez é sempre a última chance. Ninguém vê onde chegamos. Os assassinos estão livres, nós não estamos. Vamos sair, mas não temos mais dinheiro. Os meus amigos todos estão procurando emprego. Voltamos a viver como há 10 anos atrás […]

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fevereiro 24, 2026

Qual é a cor de tua carteira?

O que acontece em nossa realidade interior quando começamos a medir nosso valor pessoal apenas pelo que produzimos ou possuímos? Escrevi uma história sobre isso. Ela integra meu livro O que cabe na sua bolsa? Mulheres e seus símbolos. A bolsa de que falo não é apenas um acessório. Ela é imagem da vida interior. […]

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maio 7, 2025

A herança da maternidade invisível

Joana tem um filho pequeno e se sente muito pouco produtiva ultimamente. Acredita que a maternidade lhe deixou mais atrapalhada com as tarefas. Ela também cuida da casa e é gestora de uma equipe que atende centenas de pessoas. Bastante séria durante nossa sessão, disse que as pessoas a veem como alguém muito brava, e […]

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março 9, 2025

Os dilemas da aceleração feminina

Ouvi muito, ao longo dos anos, sobre “aceleração de carreira”. Mas ultimamente ando pensando: será que estamos acelerando demais ou errando o caminho? Sim, precisamos acelerar oportunidades de desenvolvimento para mulheres, mas não a qualquer custo e muito menos para qualquer lugar. Estamos todos, homens e mulheres, já bastante “acelerados”: pelas notificações no celular, pela […]

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outubro 30, 2024

Bruxas, mães e líderes

Nas decorações corporativas, é comum encontrar uma estranha ambiguidade em determinados períodos do ano. De um lado, alertas cuidadosamente escritos em cartazes, ornados com borboletas e fitas rosadas, lembrando a importância do autocuidado das mulheres e observação de seus corpos, em alusão às campanhas de prevenção ao câncer de mama. Do outro, teias de aranha […]

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novembro 4, 2021

Tempo para transformar

Programas de desenvolvimento de mulheres líderes, como jornadas de formação executiva que já conduzimos pela Conexão IE, costumam nascer de uma pergunta central: que competências socioemocionais e gerenciais uma líder precisa para ascender em sua carreira? Dessa provocação surgem outras, ainda mais incômodas: que tipo de viés inconsciente pode impedir uma profissional de continuar se […]

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