Teaming
Aumente a eficácia e colaboração dos times a partir de soluções inovadoras para o desenvolvimento de equipes, associando conhecimento gerencial às melhores práticas de regulação socioemocional.
No contexto empresarial em constante mudança, onde novos desafios estratégicos surgem, novos projetos são integrados e modelos de negócios evoluem, o fortalecimento do teambuilding entre os executivos é mais do que necessário: é essencial para o sucesso. Executivos em posições de gerência, direção e C-level precisam de equipes coesas, colaborativas e altamente eficazes para navegar por essas transformações.
Utilizamos ferramentas de assessment de competências socioemocionais, como o ESCI 2.0 da Korn Ferry e a Análise de Perfil Comportamental, para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento dentro da equipe. A partir dessas informações, combinando sessões individuais e em grupo, nossos programas ajudam os executivos a desenvolver competências críticas, enfrentando os desafios reais da organização enquanto transformam hábitos e comportamentos.
Criamos jornadas personalizadas que não apenas fortalecem a liderança, mas também promovem o consenso em torno de temas estratégicos, tudo isso em sessões que respeitam as agendas concorridas dos executivos.